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在工厂“追风”的95后少年



龙永富,山东宏旺技术工艺员,95后刚刚硕士毕业的他,用短短一年多的时间成长为技术骨干,进阶之路从来都不是一帆风顺,而他始终努力奔跑。青春追梦路上,等风来,不如追风去!


 
最近几年有一种流行的说法,年轻人越来越不愿意进工厂。相比在工厂流水线上做一颗螺丝钉,许多应届毕业生由于兴趣不足或能力不够,在激烈的竞争中选择放弃所学专业转去相对灵活、留在都市的工作。而另一些人却有着不一样的想法,他们选择投身实体制造业,用青春无悔浇灌热血梦想,凭所学专业技术知识为中国制造烙上自己的印记。龙永富就是其中一个,硕士毕业后他毅然“进厂”,成为山东宏旺一名工艺技术员。

 

蜕变,不负年华

 

初入山东宏旺,龙永富心中激动又紧张,面对智能化的设备、快速运转的产线,他知道自己的人生坐标应该定在这里。
 
上班的第一天他就跟着同事去各条产线学习流程及工艺,认认真真从基本功学起。他走到哪学到哪,不放过任何一个机会学习,厂区的每个角落,常常能够看到他向同事请教的身影。在理论知识上,龙永富更加认真学习,他通过产品缺陷图谱对应产生原因和解决措施,快速了解了产品的工艺流程和技术重点。
 
2021年9月山东宏旺黑钛产线频繁出现带头偏黄偏红等情况,当时刚入职两个月的龙永富,对于不锈钢着黑色还是一知半解,但作为工艺员的责任心与使命感驱使着他,以最快的速度分析解决问题。


 
龙永富坚信“现场有神灵,答案在现场”,大量的根源性问题必须通过身心皆在现场的观察和思考才能发现,进而寻找最优的解决方案。龙永富每天奔走在生产现场,穿梭在正在运行的设备中间,废寝忘食的研究着异常。通过结合实际生产、人员调查咨询及大量不锈钢着黑色、显色原理文献,龙永富透过现象看本质,发现出现色值不符主要是不锈钢表面氧化层厚度控制出现波动,着色速度及着色时长差异,导致的质量问题。
 
为了验证自己对色值不符问题的猜想,龙永富说干就干,迅速准备不锈钢样品,在不耽误产线正常运行的情况下,在黑钛产线上模拟着色实验,通过对着色时间单一变量控制对黑钛色值的影响变化,快速得出偏黄属于着色不足,偏红属于着色过度,最终分析得出是由于着色环境不稳定而导致色值不符的结论。


 
“你可以不懂,但不可以不学。面对从未遇见的问题,可以暂时不知道,但是一定要尽快去学习和了解”。这一次问题的解决,让龙永富更加坚信,不断学习总能收获意想不到的成果。

 

成长,步履不停

 

知人者智,自知者明;胜人者有力,自胜者强。安于现状,畏缩不前,只会被残忍淘汰;只有敢于挑战,突破极限,才能勇往直前,再上一层楼。面对集团数字化转型项目,龙永富勇敢接受挑战,积极“追风”而去。
 
2021年12月,龙永富作为山东宏旺OTD梳理金种子之一,参加了五天四夜的OTD流程梳理金种子集训。在集训中,龙永富被选为班长,面对时间短、要求高、强度高的学习,他不畏困难、认真负责,在各个模块之间沟通协调做好桥梁,通过所学到的方法和工具,结合集体智慧将所在板块的流程定义实现统一,达到一个宏旺、一个体系的共同目标。


 
“无论工作还是生活都需要从全局的角度去考虑问题,学会对所遇到的问题进行拆解,把复杂的问题简单化”,这次集训让龙永富感触很深。做事情不能只见树木、不见森林,只有通过多方面的综合考量和慎重决定来做出最符合时宜的判断和决定,才能更好的与团队一起成长。
 

突破,乘风破浪


2022年,为了进一步降低酸耗、燃耗,以实现降本增效的目标,龙永富响应集团号召,迎难而上,努力寻找“突破口”。他深知降本增效不是一个阶段性活动,也不是一个新生事物,而是一个持续性的任务。不锈钢本身就是高透明度行业,市场行情稍有风吹草动,立时就能感受到,要做到时时精打细算。
 
酸耗、燃耗高这个问题一直是龙永富心中的一块“心病”。工欲善其事,必先利其器。围绕酸耗、燃耗高的问题,机修部门首先对炉头、炉喉、辊缝、风刀等部位进行密封性改造;其次是检查恢复燃气管道及阀门。在恢复烧嘴故障后,龙永富对山东宏旺4条退火炉,460多个烧嘴燃烧状态进行检测调整,确保绝大多数烧嘴处于受控运行状态,实现炉内燃烧氛围均匀。


 
龙永富对退火炉内氧含量情况进行了系统的探索,通过查阅文献和数据对比分析,他发现,控制炉内氧含量可实现降低燃耗、酸耗。在保证炉内充分燃烧情况下,减轻钢带表面氧化层,减少助燃风和多余的尾气造成热量损失,可实现燃耗降低。板面氧化轻电解和刷洗段的压力减小,减缓酸洗反应,可降低酸耗。但在调节空燃比降低炉内氧含量初期,龙永富却遇到了阻力。调节空燃比降低氧含量的操作,与主操增大助燃风来降低炉温、加重氧化消除板面缺陷的操作习惯冲突,产线主控产生了抵触情绪。为此,龙永富一遍遍向同事们演示正确操作,不厌其烦的解释技术理论。起初大家对于龙永富的操作方式并不以为然,但几次试验下来,证实了炉内氧含量的降低确实能使吨钢燃耗、酸耗明显降低,大家纷纷响应,改变了操作习惯,对龙永富的专业与能力钦佩不已。


 
龙永富的这项改善方案还获得了集团第五期管理研讨会三等奖。在旁人看来,刚工作不到一年的他就能获奖,实属不易。但在同事们看来,勤奋好学使龙永富在自己的职业岗位上不断前进,荣誉是他钻研技术的见证,名副其实、众望所归。
 
对于工作,龙永富从不懈怠,他知道生产质量的重要性,从不放过任何一个细节,对于违反工艺标准问题“零容忍”,绝不允许出现一丝一毫的差错。龙永富说 “就事论事,标准不合理那就修订标准,确定后便要严格执行”。工作中龙永富严肃认真,但在平时却是个热情活泼的大男孩,他喜欢在空闲时和产线同事聊天、打台球、分享美食,是个“认真生活,快乐工作”大男孩。


 
为什么要出发?因为远方在那里!
为什么要攀登?因为高山在那里!
为什么要奔跑?因为征程在那里!
等风来,不如追风去!
 
一年多的时间令龙永富完成从学生到工艺技术员的转变,他在书写精彩人生的同时,也见证了集团的发展。当下,集团有许许多多如龙永富一样,坚守在不同岗位上的年青一代乘风而来,通过勤奋踏实的努力工作,在实践中不断探索,伴随集团发展成长。过去,宏旺新人站在前辈们的“巨人肩膀”眺望未来,将来,我们共同乘风破浪,助力集团昂首阔步,开创属于宏旺人更加灿烂辉煌的新纪元!

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