7月5日肇庆宏旺开展为期5天的新员工入职培训，此次培训由公司行政科、生产部门联合组织开展，主要通过授课宣讲、军训及座谈交流三种形式开展，内容涵盖了企业文化、公司规章制度以及公司安全生产管理知识。培训根据公司生产发展需要、岗位性质、生产安全等方面开展，为新进员工尽快了解企业、融入团队、顺利开展工作打下良好的基础。
7月5日上午行政科安排新入职员工到大旺人民医院进行体检，体检结束后，对新员工开展入职培训与学习，观看了集团宣传片、学习公司的主题曲，了解公司的发展历史。下午培训主要介绍公司的规章制度、福利介绍、考勤及学习《员工手册》。
7月6日主要为工厂参观及安全生产培训，讲师带领新员工参观厂区，对各生产车间的设备进行了详细的介绍与讲解。下午的课程学习《安全生产手册》，培训通过实际生产中工伤事例及视频教学，大大地提高了学员对安全生产的认知，贯切落实“安全生产、预防为主”的思想理念。
7月7日至8日，主要开展军训活动，受训前公司总经理刘自然做了动员讲话，鼓励新员工发扬“团结一致、刻苦耐劳、服从管理”的团队合作精神，通过军训，帮助了新员工适应公司工作要求，形成良好的纪律性、服从意识、团队意识。
7月9日的生产培训，主要围绕着公司的生产流程进行开展，分别安排了连轧连退工艺技术课程、质量及产品工艺的介绍、环保工艺及岗位介绍、物控及岗位介绍的精彩课程，在培训过程中，各新入职员工积极思考、大胆踊跃发言，对公司的生产、运营、工艺进行了交流和互动。
7月10日为公司领导、岗位师傅的见面会，新入职的员工作了精彩的自我介绍，其中湖南有色金属学院的代表及社招代表，分别汇报了参加本次新入职员工培训的心得与体会。新员工们表示，一周的入职培训受益匪浅，也切身感受到公司领导对新员工的重视和关怀，他们将在工作之后，充分运用所学的知识，为公司的发展贡献自己的力量。参会的公司领导也对新员工的加入表示热列的欢迎。最后，公司总经理刘自然做了本次会议的总结，公司的发展离不开人才的培养，公司的领导也非常重视每一个新员工的加入，在日常的工作中一定要时刻注意安全，服从班组长的管理及工作安排，同时还鼓励新员工克服一切困难，为公司发展贡献自己的一份力量，不断地学习和进步、团结奋进，每一位员工都会通过自己的努力去创造属于自己的一片天空。
7月10日下午的岗位师傅的见面会上，新入职员工迎来了所属岗位的师傅，大家相互介绍、握手、拥抱及沟通交流，很快就打破了彼此之前的陌生感，师傅们详细的讲述了很多关于工作的事项，叮嘱新员工好好学习工作、成功不是一朝一夕就可以的，必须经过刻苦地钻研、努力学习才能成功。
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